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Isso é o que gerentes de instalações e gerentes de escritório em todo o mundo estão se perguntando sobre isso os espaços de escritório que organizam. Como eles conseguem configurar um espaço que não seja apenas um espaço para abrigar todos os funcionários, mas seja uma ferramenta estratégica para produtividade, colaboração e progresso? O que torna um lugar de escritório muito bom varia de uma organização pra outra.


Muito disso tem a enxergar com a cultura da organização e como funcionários gostam de trabalhar. E o local de escritório certo podes estimular os funcionários a terem as condições e a motivação pra confrontar projetos grandes e relevantes (como comprar uma certificação de inbound, quem entende?). Quer se inspirar em exemplos de como seu lugar de serviço podes ser? Confira o artigo abaixo. Acesse 5 webinars a respeito como desenvolver-se a tua carreira e muito mais no decorrer da World Certification Week (em inglês).


Graças à Web sem fio, laptops e tablets, os funcionários estão investigando que não necessitam necessariamente ficar presos a uma única mesa. Eles são capazes de se movimentar mais em torno do espaço, com a tecnologia caminhando perto. http://www.blogster.com/forcello/como-o-departamento-de-vendas-podes-usar-o-twitter-pra-se-conectar-com-mais-prospects , eliminando as mesas fixas e optando por uma configuração chamada de "hot desking".


Hot desking significa fundamentalmente que ninguém no escritório tem uma mesa ou assento atribuído. Em vez disso, no momento em que você surgir para trabalhar de manhã, será capaz de se sentar em qualquer recinto que localizar vago, podendo escolher mesas abertas ou baias com cabos e monitores, ou até já espaços mais públicos como sofás e cadeiras.


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Para que isso funcione, a empresa necessita ter o cuidado especial de criar espaços no escritório que possam ser facilmente reconfigurados para diferentes tarefas e equipes em frequente expansão. A organização de serviços financeiros e pagamento por celular Square tem experiência com hot desking. Não desejamos que nossos funcionários fiquem sentados em uma única cadeira o dia todo, por causa de isso é ruim pra eles nem ao menos para a organização, porque impede a colaboração. http://conway63henderson.fitnell.com/14758831/dez-motivos-para-o-seu-blog-n-o-estar-recebendo-tr-fego /p>

Gostamos dessas interseções que são ótimas destinado a pessoas e ideias. A cada momento e de maneira aleatória, desejamos ter discussões com pessoas de muitas áreas, como finanças, jurídico e design, e é possível adquirir colaborações que, de outra maneira, não ocorreriam. Eu adoro essa maleabilidade e que a toda a hora há pessoas diferentes sentadas pela minha mesa. Bullhorn, uma empresa de software de recrutamento em São Francisco, também possui uma sala de música, onde antes era uma sala de reuniões.


Lá os funcionários se encontram em momentos de lazer. Ela é totalmente equipada e tem 4 violões, 3 amplificadores, um miúdo, um amplificador de miúdo, um kit de bateria eletrônica, um teclado, 3 microfones e 2 grande-falantes. http://pesocertotecnicas2.beep.com/.htm?nocache=1530674873 de estimação no escritório aumenta ou diminui a produtividade? A título de exemplo, permitir que as pessoas tragam seus bichos de estimação para o trabalho significa que estas pessoas não precisam se preocupar em deixar o animal em residência sozinho o dia todo ou pagar uma pessoa pra levá-lo para passear.


Portanto, eles conseguem se concentrar mais no trabalho e ser mais produtivos até mais tarde do que ficariam geralmente. Animais de estimação assim como são um enorme facilitador no duelo ao estresse e na socialização entre os funcionários. Jennifer Williams, que gerencia as operações em uma agência de publicidade de Nova York, citou que ter cães no escritório auxílio a "montar um período de separação do caos do dia".


Na verdade, um estudo da Instituição da Virginia Commonwealth descobriu que os funcionários que trazem os cães pro trabalho produzem níveis mais baixos de cortisol, o hormônio do estresse. http://ciadaalimentacaonet49.blog2learn.com/14584447/5-ideias-de-conte-do-para-movimentar-o-blog-da-sua-loja , durante o dia de serviço, os funcionários que trouxeram os cães observaram uma redução de 11% nos níveis de estresse, sempre que os demais tiveram acrescento nos níveis de estresse em até 70% no encerramento do dia.


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